Nuestra gente - Presley Anderson
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Nuestra gente - Presley Anderson

Conoce a Presley Anderson, ella espera que te conozca desde hace muchos años (¡y muchos autos también!)

Nuestra gente - Presley Anderson

Presley Anderson había sido consultora de servicios para Chapel Hill Tire durante poco más de un mes cuando se encontró diciendo algo inesperado a cualquier joven de 19 años: "Aquí es donde quiero jubilarme".

Unos años más tarde, Presley todavía mantiene esta opinión.

“Me encanta donde estoy, me encanta la gente con la que trabajo”, dijo Presley. "Quiero retirarme aquí". 

Y a Chapel Hill Tire le gustaría hacer realidad ese deseo. “Es una trabajadora ejemplar que se ha destacado desde el comienzo de su carrera aquí”, dijo el presidente de la empresa, Mark Pons. 

“Presley llegó a nosotros a través de una asociación con Wake Technical Community College, donde tomó su programa de Tecnología de sistemas automotrices. Su impulso y talento impresionaron a Jerry Egan, nuestro director de programa en Wake Tech".

Según Pons, Egan le dijo: "Tengo a alguien que creo que es realmente especial".

Así como Presley se destacó de Chapel Hill Tire, ya estaba interesada en la empresa impulsada por el valor después de verlos en ferias de trabajo. 

“Los valores me atrajeron”, dijo Presley. “Eran fáciles de leer, directos e involucraban tanto a la empresa como a los empleados”.

Para un joven profesional que buscaba un lugar para comenzar su carrera, esto era de gran importancia. 

Pons, quien aprecia la energía que los jóvenes trabajadores aportan a Chapel Hill Tire, dijo que los valores de la empresa atraen a los millennials porque muestran que somos una familia, un lugar al que se puede pertenecer. Y Presley lo experimenta todos los días. 

“No aprecié tanto esos valores hasta que vi que todos vivían de acuerdo con ellos”, dijo Presley. 

Y para Presley, apegarse a los valores fundamentales ya era parte de lo que ella era. victoria del equipo. La búsqueda de la excelencia. Todo esto se destaca para Presley como cualidades integrales de cualquier buena persona. 

"La forma más fácil de vivir nuestros valores", dijo Presley, "es preocuparnos genuinamente por nuestros clientes y mi equipo".

Y esta preocupación sincera de los miembros del equipo es una calle de doble sentido. En comparación con su experiencia anterior, que la alejó del trabajo técnico que originalmente quería hacer, Chapel Hill Tire la ayudó a analizar sus puntos fuertes y a encontrar el mejor lugar para comenzar su carrera. 

"Todos fueron abiertos y apreciaron mi punto de vista", dijo Presley. "En lugar de juzgarme, me ayudaron a decidir adónde quiero ir".

Desde entonces, Presley ha sido ascendida a coordinadora de repuestos y servicios, donde finalmente puede mostrar sus conocimientos y habilidades técnicas. 

Chapel Hill Tire continúa apoyando el crecimiento profesional de Presley mediante el pago de cursos de contabilidad y negocios en Wake Tech. 

“Tenemos que invertir en nuestra gente”, dijo Pons. “Empoderar a las personas es parte de cómo vivimos nuestros valores. Nuestras asociaciones con los colegios comunitarios locales son una de las formas en que nuestros empleados están empoderados para asumir nuevos roles y, como tal, continuamos expandiéndolos también”. 

Y para Presley, el apoyo de Chapel Hill Tire durante más actividades es otra razón por la que sabe que está en el lugar correcto. 

“Lo veo como mi carrera”, dijo Presley. "Veo mi futuro en la búsqueda de la excelencia".

El objetivo de Presley es algún día tener su propia planta de fabricación de llantas en Chapel Hill y poder apoyar a su propio personal de la misma manera que Pons y todo el equipo lo hicieron por ella. 

Y no importa cuánto se expanda CHT, Presley confía en que los valores fundamentales aún lo harán sentir como en familia. 

"Con tanta gente buena que encajaría aquí", dijo Presley. “Será una familia muy grande.

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